Hoch motiviert, aber blockiert: Viele mittelständische Unternehmen arbeiten engagiert, und dennoch stocken wichtige Entscheidungen, Zahlen widersprechen sich und die interne Abstimmung kostet wertvolle Zeit. Konkurrenzdenken und „Silobildung“ führen oft dazu, dass Abteilungen eher gegeneinander als miteinander arbeiten. Das Tückische daran: Diese interne Unklarheit und Reibung bleiben selten ein internes Geheimnis, sondern wirken sich unweigerlich nach außen aus.
Genau hier setzt diese Veranstaltung an.
Gemeinsam mit dem Beraterkompetenz Oberfranken e.V. (BKO) laden wir Sie herzlich ein:
Wenn interne Silos nach außen wirken – Zusammenarbeit, Steuerung und Kommunikation im Mittelstand
Die Veranstaltung richtet sich an:
- Geschäftsführung mittelständischer Unternehmen
- Bereichs- und Abteilungsleitungen
- Verantwortliche aus den Bereichen Kommunikation, HR, Organisation und IT
- Besonders relevant für Unternehmen, die: gerade wachsen (auch Start-ups), ein neues ERP-System einführen, KI-Themen angehen oder intern Reibung spüren („es läuft fachlich, aber es menschelt“).
Im Mittelpunkt steht die zentrale Erkenntnis: Informationsfluss und Zusammenarbeit bestimmen maßgeblich die Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir verbinden in diesem Format die operative Steuerung im Unternehmen mit professioneller Kommunikation in kritischen Situationen.
Was Sie aus dieser Veranstaltung mitnehmen:
- Wie Sie Informationsfluss und Verantwortlichkeiten so klären, dass Entscheidungen wieder schneller fallen.
- Wie ERP-Systeme, Prozesse und Kommunikation eine gemeinsame Unternehmenslogik bilden – statt paralleler Wahrheiten.
- Wie interne Klarheit die unverzichtbare Grundlage für eine glaubwürdige Kommunikation nach außen schafft.
Inhalte & Agenda:
- 17:00 Uhr | Welcome
- 17:15 – 17:45 Uhr | Impuls 1: „Wo gute Arbeit ins Stocken gerät – Zusammenarbeit jenseits von Silodenken und ERP-Frust“ (Oliver Unterburger)
- Der Realitätscheck: Warum alle engagiert arbeiten, aber Entscheidungen trotzdem hängen bleiben und Zahlen sich widersprechen.
- Die Diagnose: Weshalb Probleme selten rein fachlicher Natur sind, sondern fast immer an den Übergängen und Schnittstellen von Verantwortung und Information entstehen.
- Die Technik-Falle: ERP-Systeme als „gemeinsame Sprache“ oder als Quelle paralleler Wahrheiten?
- Der Lösungsansatz: Wie Sie „Abteilungslogik“ durch „Unternehmenslogik“ ersetzen und echte Zusammenarbeit organisieren.
- 17:45 – 18:15 Uhr | Impuls 2: „Der Blick nach außen: Erfolgsstory oder Krisenmodus? Warum Sie kommunizieren müssen, bevor es andere tun“ (Thomas Nagel)
- Die Strategie: Warum fast jede Krise planbar ist und wie man vom Reagieren ins Agieren kommt.
- Der Faktor Mensch: Die unterschätzte Macht des „Flurfunks“ und wie die interne Stimmung die externe Wahrnehmung prägt.
- Die Umsetzung: Botschaften klar auf den Punkt bringen und Medienkompetenz als unternehmerische Stärke nutzen.
- 18:15 – 18:45 Uhr | Podiumsdiskussion: „Tacheles am runden Tisch: Wie viel Transparenz verträgt der Mittelstand?“
- Ab 18:45 Uhr | Networking & Ausklang
Die Teilnahme ist kostenlos. Bitte melden Sie sich bis spätestens 16. März über folgendes Formular an.
Termin:
Dienstag, 17. März 2026
Uhrzeit:
ab 17:00 Uhr
Ort:
Akademie für Neue Medien (Bildungswerk) e.V., Rentamtsgäßchen 2, 95326 Kulmbach
Die Veranstaltungsteilnahme ist kostenfrei, bitte melden Sie sich für die Veranstaltung „Wenn interne Silos nach außen wirken – Zusammenarbeit, Steuerung und Kommunikation im Mittelstand“ bis Montag, den 16. März über nachfolgendes Formular an:
Wenn interne Silos nach außen wirken – Zusammenarbeit, Steuerung und Kommunikation im Mittelstand
„*“ zeigt erforderliche Felder an
Diese Veranstaltung ist Teil des DGZ2-Projekts – (Digitales) Gründungs-Zentrum Bayreuth.
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